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中建五局总承包公司关于开展2018年总部机关部门竞聘上岗的公告

日期:2018-3-14 15:04:07 点击:972 来源:总承包公司 作者:

中建五局总承包公司关于开展

2018年总部机关部门竞聘上岗的公告

 

为优化公司机关人员结构与综合素质,激活公司机关员工的工作积极性与创造性,增强机关员工的服务意识与办事效率,提升公司整体管控水平,充分发挥公司总部部门在公司发展中的谋划、执行和服务作用,促进公司管理提升,确保公司持续健康发展,拟实行总部机关部门全员下岗、面向全局竞聘上岗,现公告如下:

一、竞聘原则

公开公平、择优聘用的原则;

德才兼备、任人唯贤的原则;

个人竞争与组织考评相结合的原则;

多数岗位竞聘与个别岗位组织任命的原则。

二、竞聘岗位

部门设置13个,管理岗位设置81个,详见附件1《中建五局总承包公司机关岗位设置和岗位归级表》。其中:公司技术质量部经理、人力资源部经理、基础设施部经理岗位由公司报局审批后直接聘任,人力资源部海外人员管理岗根据海外项目拓展情况逐步配置,不纳入本次岗位公开竞聘序列。服务与操作人员此次不再进行竞聘上岗,由公司聘任。

三、竞聘范围

1、总承包公司内部自有和派遣员工;

2、五局内部其他单位自有和派遣员工

四、报名条件

(一)基本条件

报名竞聘的人员应具有与所竞聘岗位相适应的职业操守,热爱企业,忠于职守,有较强的组织纪律观念。对学历、专业、工作时间未达到规定条件的报名竞聘人员中的优秀者,经公司研究确认其竞聘资格,参加此次岗位竞聘。

(二)具体条件

1、竞聘部门正职负责人岗位的人员,除符合基本条件外,还应具备以下条件:

(1)具有公司部门业务经理或项目班子以上岗位经历;

(2)本科及以上学历或中级及以上专业技术职务资格;

(3)5年以上相关工作经验;

(4)具有与拟竞聘岗位相适应的组织协调能力和领导能力;

(5)其他具体条件详见各岗位的职位说明书。

2、竞聘部门副职岗位和一般管理岗位者,除符合基本条件外,还应具备与竞聘岗位相适应的具体条件,具体条件详见各岗位的职位说明书。

3、各岗位说明书详见中建五局总承包公司网站。

五、组织与实施

1、成立竞聘领导小组和工作小组

公司成立全员竞聘上岗领导小组。

组  长:刘顿

副组长:姜守柏

成  员:刘正国、陈富仲、寻立新、胡湘冬、龙力勇、曾文初、孔阳

领导小组下设工作小组,主要负责竞聘工作具体事务。

工作小组组长:刘正国;成员:陈月教、周勇、杨佳、彭蓉、徐莎、2017年新入职员工3名。

2、资格审查

(1)资格审查由公司人力资源部负责。

(2)程序:根据报名者条件,对照报名岗位要求,对报名竞聘人员的资格进行审查,并将审查情况报公司竞聘领导小组。

(3)局内其他单位人员报请局人力资源部审查。

3、评委构成

公司部门负责人岗位竞聘评委由局相关部门领导和公司领导组成;部门一般岗位竞聘将分两组进行,由公司领导、公司部门负责人组成。

4、实施时间:2018年3月下旬(具体另行通知)。

5、竞聘答辩:部门正职岗位竞聘演讲时间不超过6分钟,答辩时间不超过2分钟;副职岗位竞聘演讲时间不超过5分钟,答辩时间不超过2分钟;部门一般岗位竞聘演讲时间不超过4分钟,答辩时间不超过1分钟。评委根据职位要求对每一个职位各出1-2道简答题,放入试题箱,竞聘者自行抽取一道题进行回答。严格控制时间,超时即停止答辩。

6、评分办法

竞聘者现场竞聘满分为100分。评委分值权重分配如下:

竞聘部门负责人岗位:评委中公司领导正职占40%,分管领导占25%,其他领导占35%。公司正职领导担任分管领导的,其权重由协管领导替代。

竞聘一般管理岗位:评委中公司正职领导占25%,分管领导占30%,其他领导评分权重占25%,所在部门负责人15%,其他部门负责人占5%。公司正职领导担任分管领导的,其权重由协管领导替代。

竞聘人员竞聘答辩完毕,评委当场打分,统计汇总得出平均分后当场公布。  

7、聘任:考评评委对竞聘者考评得分权重占80%,竞聘领导小组对候选人进行组织考评权重占20%,计算确定最终得分,经综合评定后,核定上岗人选,并在公司网站上公示3天无异议后,公司再行文聘用,其中部门负责人岗位人选及局内部其他单位人员报局审批。

六、其他说明

1、岗位申报。竞聘者在同一层级岗位可申报竞聘两个岗位,若第一志愿竞聘获得该岗位最高得分,则不再竞聘同一层级的另一岗位;具备上一层级岗位竞聘条件者,自动具备下一层级岗位竞聘资格。

2、某一岗位若只有一人报名竞聘,原则上不进行该岗位竞聘,待以后再另行招聘,但工作专业性强的岗位经总经理同意亦可进行竞聘,但若竞聘平均分低于80分,则不具备上岗资格。

3、报名方式与时间。应聘人员可采取网上报名与现场报名两种方式,现场报名地点在长沙中建大厦1808总承包公司人力资源部。竞聘者应按要求填写申报表,公司外部人员报名时须提供身份证、学历、任职岗位等证件。

4、考评实行回避制度,考评委员会成员与竞聘者有亲属关系的,考评时应当予以回避,相应考核权重予以调整。

5、报名时间:自公告之日至3月20日上午12:00止。

6、联系人:

局人力资源部:杨广贤  0731-85699938  18374866644

              561483633@qq.com

总承包公司:周 勇 0731-85699279  13507400303

            徐 莎 0731-85699289  15211022688

            46632193@qq.com

7、竞聘地点:中建大厦18楼公司大会议室。

七、遗留问题

1、机关未上岗人员分流。根据项目人员配置需要,安排到所需项目,鼓励落聘者到基层单位工作。

2、缺岗情况处理

若某一岗位出现人员空缺,公司将另行招聘。

 

 

附件:1、中建五局总承包公司机关岗位设置和岗位归级表

附件1:中建五局总承包公司机关岗位设置和岗位归级表.xls

      2、中建五局总承包公司机关岗位竞聘报名表

附表2:中建五局总承包公司机关岗位竞聘报名表.xls


 

2018年3月14日

 

 



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